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管理心理學是一門融合管理學與心理學的重要學科。它聚焦于組織中的人，旨在探究個體、群體和組織層面的心理現象及行為規律。通過學習管理心理學，能深入了解員工的動機、需求與態度，掌握激勵員工的有效方法。同時，還可洞悉群體動力、人際關系對工作效率的影響。在當今競爭激烈的職場，掌握管理心理學知識，有助于優化管理決策，提升組織績效，實現高效管理。

管理心理學是學什么的

1、管理心理學在西方又稱為工業與組織心理學，是研究組織管理活動中人的行為規律及其潛在心理機制的一門學科。它屬于心理學的研究范疇，是心理學的一個重要分支。

2、近年來，隨著理論的不斷完善與應用范圍的逐步擴大，管理心理學已經發展成為一門獨立的學科，在我國社會主義市場經濟與現代化建設中扮演著越來越重要的角色。