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鮮豐水果的大坑
先上圖
鮮豐上班近四個月,平均每天上班10個小時最高一天上班12.5個小時,帶我的師傅一天上班18個小時,工資3400績效800,實習期三個月,不管你表現怎么樣績效看領導的當月分紅決定有沒有績效。公司同事等級劃分明顯,文職工作的總覺得自己高高在上,看不起一線員工,一線員工每天累死累活還要挨叼。
福利待遇 包住不包吃一頓4.5元什么價格什么菜不要想太好。生日公司群里面發祝福 。四個月沒有一次團建活動。法定節假日沒有規定的相應工資。
讓我感受最深的就是這個公司,總是覺得自己公司是在施舍工作給員工鮮豐水果的盈利模式,覺得你不行就會想辦法讓你自己申請離職,嚴重缺人出去大學騙剛剛畢業的學生還招不到人,一些部門不平衡,我在的部門每個月四天的沒有一個人休的完的鮮豐水果的盈利模式,其他部門都休完。
想轉正要記得鮮豐企業文化轉正前人事會打電話檢查,不會 那就恭喜了遲一個月或者直到會為止轉正。
還要如果不怕被穿小鞋的 不怕天天加班還要挨叼的 還沒有加班費的可以去試試體驗一下。
和我同一批的人現在走的就剩下兩三個人了 一共40多個人。
希望能對想去鮮豐水果公司上班的人有點幫助。 鮮豐水果公司的大餅很大千城百店 什么前景好 晉升空間很大。領導喜歡你一路綠燈 不然兩三年都不要想當上組長。
鮮豐除了去總部上班 其他的還是慎重考慮吧 門店 倉庫 供應鏈 是鮮豐最坑的 錢少活多 加班成性 不要想著下班就完事了 有事情半夜三更都得爬起來干活 那些畫的大餅聽聽就好了
最新消息
我在的部門 11月一個新人來一天第二天就辭職了
我師傅接手這個業務到現在穩定下來 才是一個組長(他每天早上8點到晚上2 3點下班)當初說升主管 現在又空降一個主管
聰明人都懂得
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