青一色火鍋加盟費的投資金額:50-100萬元,其中包括房租水電,部分人員工資等費用。加盟城市不同,青一色火鍋加盟費有所波動。
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青一色火鍋加盟費投資金額:50-100萬元,包括房租、水電費、部分人員工資等。青一色火鍋加盟費在不同的城市波動。
清怡餐飲連鎖有限公司是德莊實業集團的子公司,主要從事火鍋餐廳的直銷和特許連鎖的拓展。其核心品牌“清怡PUREGREEN”是德莊實業集團繼“德莊火鍋”、“德莊廚娘”之后的又一創新子品牌。
隨著綠色的不斷發展,其獨特的味道和小資的裝飾風格引領了火鍋發展的新方向,得到了社會各界的認可。隨著青翼的品牌知名度和美譽度的不斷提升,特許經營業務的不斷拓展,為更多的創業者提供更完善的服務和更廣闊的平臺,是青翼公司全體員工最大的追求。面向未來,清逸易思公司全體員工堅持“以品牌為資產,以客戶為中心”的企業理念,與熱愛時尚餐飲事業的朋友“追求卓越、創新、共同繁榮”,享受創造財富、實現自我價值的過程和成果。
選址支持:選址建議、商圈分析、消費習慣和口味分析、競爭對手分析。
裝修支持:專業裝修設計師將綠色文化和布局復制到每一家分店。
培訓支持:為各分公司加盟商和管理人員提供培訓服務,以滿足公司對員工的培訓和管理能力的要求。
支持:憑借我們的專業經驗,為分公司開業提供系統的準備,解決加盟商的后顧之憂。
后續支持:為各分行提供長期開業支持和營銷策劃服務,為分行提供新的餐飲服務,解決任何運營難題。
人工支持:分公司管理模式、員工手冊、營銷計劃、運營管理手冊、員工培訓手冊等。
物資保障:為分公司提供綠色、單色系產品、專有材料、采購專用材料。
一是潛在加盟商對清易企業有整體了解,并進行實地考察;1.接受電話咨詢,公司人員介紹清漪的基本情況及相關政策;2.在電話咨詢的同時,公司人員應對潛在加盟商進行初步評估;3.邀請潛在加盟商實地考察重慶。
4.公司人員要求潛在加盟商提供當地餐飲、商圈分析等基本信息。
二、采訪和相互了解與調查;
1.與潛在加盟商面談,詳細了解雙方情況;
2.填寫加入申請表;
3.參觀公司總部,實地考察;
4.根據潛在加盟商帶來的當地市場分析,共同探討當地經營問題;5.雙方經協商達成意向協議,簽署《加入意向協議》,并支付定金。
3.受許人應返回原居住地,檢查地址,并接受公司選址人員的沖洗。
1.加盟商回到加盟地后,首先要選擇多個店面,將店面的基本信息和照片發回市場部進行初步分析;2.市場部派人到現場進行市場分析;3.分析師分析當地市場情況和地理位置。并填寫《市場調查分析表》;4.分析師最終確定地址,初步確認門店區域;5.選址人員對商場進行初步設計調查。
四、被特許人到總部簽訂特許經營合同,同時繳納各種費用。
1.加盟商在公司總部簽訂《特許經營合同》時,應攜帶本人身份證、股份協議、房地產租賃合同等材料;2.簽訂合同時,支付加盟費、首付股權、品牌保證金。
五、設計師現場設計。
1.公司派專業設計裝修人員到店進行裝修布局設計,提供標準裝修方案和發行方案;2.裝修過程中,施工方嚴格按照綠色裝修方案進行施工、裝修,通過有效渠道保證隨時溝通工程進度;3.公司有權對不符合設計標準的地方進行指導和責令整改。
不及物動詞籌備部應根據門店計劃,為門店設計一份材料和人員清單。
1.分發清單分為必備材料、配套材料和采購材料。
2.被特許人對材料清單無異議后,應簽字確認并付清相關費用;3.公司銷售部根據門店的配送單組織貨物,協調開店時間,匹配合理的運輸方式。
七.加盟店的學員將在預計開業前50天前往總部進行培訓。
1.加盟店派出的學員人數不得少于加盟商本人、廚房經理、調料師傅、碼頭工、店長、大堂經理、領班、收銀員和糕點師傅。
2.學生應在公司學習不少于20天,并接受預備部的統一協調和監督。對于未按規定學習的學生,公司有權要求做出復學和終止學習的決定。通過培訓中心頒發的培訓證書后,就可以完成工作了。
3.運營部只有在獲得籌備部合格的培訓證書后才能提供運營支持。
4.理論培訓期間,學員在集團公司的食宿由公司承擔,實施期間,學員自理食宿。工作餐由公司提供。
八、準備經理提供門店開業準備分析表,與門店保持長期有效的服務,并跟蹤門店開業準備情況。準備經理也可以到分公司現場進行準備服務。
九.申請開設加盟店:
經籌建部經理批準,分公司應在預計開業前30天向運營部申請開業。同時,在預計開業前20天,運營部向加盟商再次確認開業時間,協調物資配送方式和時間,派出支持經理到分公司進行開業支持服務。免費支持時間為20天。超過免費支持時間,按公司規定收取加班費。
十、經營部每年會不定期組織全國督導巡察,工作主要是加強管理和幫助加盟店解決實際困難。
XI。運行部隨時接受現場支持服務和電話解決任何問題。
12.公司運營部將每季度為分公司制定營銷計劃和推廣計劃,同時每季度推出特色菜品供分公司學習使用,保持分公司持續競爭力。
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