辛麻道火鍋加盟費(fèi)的投資金額:20-50萬元,其中包括房租水電,部分人員工資等費(fèi)用。加盟城市不同,辛麻道火鍋加盟費(fèi)有所波動(dòng)。
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辛麻道火鍋加盟費(fèi)投資金額:20-50萬元,包括租金、水電費(fèi)、部分人員工資等。辛麻道火鍋加盟費(fèi)在不同的城市波動(dòng)。
-{企業(yè)文化}-
新馬道是辣,新馬道也是辣、事業(yè)、價(jià)值的方式,三種方式結(jié)合就是生活方式。
追求夢想企業(yè),打造一流火鍋品牌,是新馬道人共同的理想。
新馬道言必行,行必果。誠信是每一個(gè)新馬道鑄就的品質(zhì)。
新馬道工藝精湛,質(zhì)量控制嚴(yán)格,團(tuán)隊(duì)完整,紀(jì)律嚴(yán)明。
新馬道推陳出新,與互聯(lián)網(wǎng)緊密融合,打造火鍋新商業(yè)模式。
你口中的辣道,我眼中的重慶味道,火鍋起源于山城的碼頭河,這是不爭的事實(shí)。但是,在這個(gè)英雄混雜的時(shí)代,誰才應(yīng)該是真正的火鍋英雄呢?當(dāng)然他一定是重慶人。90年代中期應(yīng)該是火鍋開始盛行的時(shí)候(不要深究春秋戰(zhàn)國,畢竟沒有參考價(jià)值),那個(gè)時(shí)候的記憶現(xiàn)在被重慶人定義為老火鍋的味道。當(dāng)時(shí)對于70年代前后的人來說,年齡都在十六七歲以上。可惜老火鍋錯(cuò)過了那一代人的童年。對于90后和90后的人來說,他們的年齡都在四五歲以下,對所謂的老火鍋也無法留下深刻的印象。而80后,他們十幾歲的時(shí)候,就吃過黃瓜味的黃瓜和番茄味的西紅柿。那時(shí),蘋果和梨可以和皮一起吃。他們還記得并深深懷念當(dāng)時(shí)的味道!隨著那些人的成長,火鍋的味道總是在他們的腦海里。
因此,在他們當(dāng)中,注定會(huì)誕生真正的火鍋英雄。如今,大重慶火鍋店已經(jīng)走出重慶,走向世界。當(dāng)它進(jìn)入農(nóng)村后,它跟隨習(xí)俗,以各種方式創(chuàng)新,那些舊的口味似乎越走越遠(yuǎn)。還有一些老店存在于街巷的僻靜邊緣,味道像陳年老酒,甚至深巷也能讓真正能吃的人尋香而去。可惜這些小店藏得太深了。由于老板陳舊的經(jīng)營理念和陳舊的管理模式,他們醇厚的香味出不了長滿青苔的石坡。這是一份惡業(yè)工作,師傅年紀(jì)大了不愿意做,店鋪的命運(yùn)也就隨之消失。他們1983年出生在重慶,1987年在重慶長大。他們活了30年,吃了20多年的火鍋,更不用說嘴里吃了,就是走進(jìn)店里聞了聞。好壞也可以判斷為七八個(gè)故事。就火鍋而言,它們受到了時(shí)代最大的青睞。他們接受過正統(tǒng)的高等教育,但沒有豐富的家庭背景。他們樂于思考,善于學(xué)習(xí)。他們可以輪流嘗試六個(gè)月的味道,以恢復(fù)舊味道。最后,他們遇到了他們現(xiàn)在最好的行政主廚——而且已經(jīng)被交給火鍋30年了,他們對這件事的理解已經(jīng)達(dá)到了非常精通的程度。純老火鍋只用辣椒、花椒、姜、蒜、豆瓣和黃油,沒有現(xiàn)在那些花里胡哨的調(diào)料。需要通過時(shí)間的積累、調(diào)整和完善,總結(jié)出最好的經(jīng)驗(yàn)。比例和溫度是每個(gè)火鍋師傅的絕活。胃腸道的不幸?guī)砹俗詈玫闹魅耍姨吲d了,但對于這兩位想要近乎完美的體驗(yàn)者來說,故事才剛剛開始。
重慶是他們的根基。自開業(yè)以來,必須在節(jié)假日和工作日等待。你準(zhǔn)備好了嗎?新馬路來了,你將以舊的姿態(tài),嶄新的面貌,路過你的整個(gè)世界。
如果你沒買過只能在意大利生產(chǎn)的法拉利,如果你沒買過只能在瑞士生產(chǎn)的百達(dá)翡麗,如果你的追求依然是歷史和根,那你一定要嘗一嘗。來自重慶的新馬道,只是因?yàn)槔匣疱仯貞c的好,還有新馬道——重慶的老火鍋。
重慶新馬道火鍋是一家專門從事重慶本地火鍋研發(fā)和經(jīng)營的餐飲企業(yè)。公司以碼頭文化為背景,以發(fā)展老火鍋為己任。誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新是公司的原則。
我們堅(jiān)持“服務(wù)第一,客戶至上”的理念,以周到、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)。公司秉承“綠色、健康、營養(yǎng)、特色”的旗幟,在繼承重慶風(fēng)味原有“麻、辣、鮮、香、嫩、脆”的基礎(chǔ)上,致力于不斷發(fā)展創(chuàng)新,以其獨(dú)特、純正、美味的口感和營養(yǎng)健康的菜品贏得了客戶的尊重和口碑。
-{加入優(yōu)勢}-
新馬道是一個(gè)以80、90為定位的品牌,是一個(gè)比較年輕的品牌。
[生產(chǎn)[div][div][div][div][div]產(chǎn)品]
鍋底用純黃油煎。味道溫和,辛辣但不干燥。常吃不生氣。產(chǎn)品無地域限制,符合健康飲食新消費(fèi)理念。是八九十年代人們喜愛的食物。
[高級(jí)概念]
O2O無縫契合用戶使用微信、互聯(lián)網(wǎng)、電話訂餐,精準(zhǔn)鎖定客戶群;在實(shí)體店,我們用WIFI微信認(rèn)證上網(wǎng)。二維碼掃碼顧客自主點(diǎn)餐,菜品精準(zhǔn)促銷;利用微信精準(zhǔn)植入客戶朋友圈,實(shí)現(xiàn)二次營銷的直接化、簡單化。
不同于其他采用一體化開業(yè)流程的連鎖餐廳。前期深入店面及周邊收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),了解客戶群體,定制價(jià)格體系,全面定制開業(yè)營銷方案。
[出色的執(zhí)行]
團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃,不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)制度、政策和決策指示,全心全意為客戶服務(wù)。
【創(chuàng)新裝修風(fēng)格定位】
突破傳統(tǒng)特許經(jīng)營體系中統(tǒng)一裝修風(fēng)格定位的思路,立足市場發(fā)展需求,融合“新馬道”企業(yè)文化、重慶地域文化和地方地域文化,秉承創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,引領(lǐng)行業(yè)潮流。
—{加入條件}—
1、具有經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的意向;
2.愿意接受總部的管理理念,能夠按照總部的管理模式進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營;
3.有符合總部要求、符合自身投資意愿和資金準(zhǔn)備的門店;
4.愿意在不損害消費(fèi)者利益的情況下維護(hù)總部的品牌和企業(yè)形象;
5.認(rèn)同一般的社會(huì)道德和價(jià)值觀,合伙人之間有明確的合伙協(xié)議。
& lt二>:投資環(huán)境要求:
1.當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗、歷史、文化和民族結(jié)構(gòu)不影響當(dāng)?shù)叵M(fèi)者對火鍋的接受程度;
2.城市人口多,經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá),消費(fèi)習(xí)慣與火鍋的市場定位相匹配。
& lt三>:投資場地要求:
1.選擇交通便利、人口密集的區(qū)域,如人口密集區(qū)、商業(yè)綜合體、商業(yè)區(qū)、學(xué)區(qū);
2.店面明亮,建筑結(jié)構(gòu)利用率高,有停車位;
3.有消防、排煙、排污通道,可按國家規(guī)定辦理餐飲許可手續(xù)。
——{連接過程}—
1.投資者通過電話、傳真、電子郵件、網(wǎng)上查詢等方式,對新馬道重慶火鍋的特色及合作過程有了全面深入的了解。
2.通過溝通了解投資者的投資預(yù)期、實(shí)力、資信、工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)仃P(guān)系。
3.投資者了解辛麻道火鍋現(xiàn)有鍋底、菜品特點(diǎn)、服務(wù)管理、裝修風(fēng)格等。通過考察周邊地區(qū)或參觀重慶總部直營店。
4.意愿達(dá)成,無門店簽訂意向協(xié)議,預(yù)付定金,總部在一定期限內(nèi)為投資方預(yù)留發(fā)展空間;如果沒有門店,可以直接簽訂合作協(xié)議,付清費(fèi)用,保留投資人權(quán)利,找門店開展下一步工作。如果有門店,簽訂合作協(xié)議付清費(fèi)用,直接進(jìn)入前期策劃工作。
第二步:找到現(xiàn)場,提出現(xiàn)場檢查。
1.找好店,請總部派人檢查。店面要求200平米以上,位置相對較好,視線突出,面向街道一樓或一、二樓。
2.店鋪確認(rèn)后,由檢查人員設(shè)計(jì)店鋪,投資方在裝修前找當(dāng)?shù)氐难b修公司或施工隊(duì)進(jìn)行安排。店門和招牌按照公司統(tǒng)一形象和標(biāo)準(zhǔn)文字進(jìn)行裝飾。室內(nèi)裝修結(jié)合投資額度、當(dāng)?shù)夭惋嬍袌霏h(huán)境、當(dāng)?shù)亟ú墓?yīng)、門店結(jié)構(gòu)等因素確定裝修風(fēng)格。根據(jù)餐飲經(jīng)驗(yàn),裝修費(fèi)用在500-800元/平方米,廚房、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備費(fèi)用在500-800元/平方米,投資費(fèi)用在1000-1600元/平方米。
3.裝修確定后,安排前期計(jì)劃。投資者提前支付籌備人員。公司派籌備人員指導(dǎo)裝修。投資者為籌備人員安排住宿。準(zhǔn)備期為1-2個(gè)月。
4.根據(jù)籌建方案,籌建人員制作并發(fā)布招聘、投資廣告,編制并開展人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn),深入市場調(diào)研,規(guī)劃設(shè)備設(shè)施,規(guī)劃器具用品,建立制度,規(guī)范流程,劃分崗位,市場定位,營銷策劃,籌備開業(yè)。
5.根據(jù)裝修進(jìn)度和準(zhǔn)備計(jì)劃,安排技術(shù)人員到店準(zhǔn)備開業(yè),安排調(diào)試設(shè)施設(shè)備,組織擬聘用的廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),制定生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)投資人熟悉采購驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn)。
第三步:根據(jù)開盤計(jì)劃,對各項(xiàng)裝修進(jìn)行收尾檢查、調(diào)整、調(diào)試,為開盤計(jì)劃的實(shí)施做好準(zhǔn)備。開業(yè)前,總部派出督導(dǎo)組對開業(yè)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。
第四步:開業(yè)前后,籌備人員將帶領(lǐng)投資者和管理人員熟悉餐前、餐中、餐后的管理流程,特殊事件的處理和客戶要求。技術(shù)員帶領(lǐng)廚房工作人員在廚房用餐前、用餐中和用餐后熟悉管理、操作規(guī)范和定量標(biāo)準(zhǔn)。
第五步:準(zhǔn)備人員通常在開店后10天左右離開店鋪。技術(shù)人員可以在店里長期工作。如果投資人有學(xué)員學(xué)習(xí),技術(shù)人員會(huì)有針對性的對他們進(jìn)行培訓(xùn)和考核,熟練后離開店鋪。
第六步:運(yùn)營后期,總部頻繁電話跟進(jìn)分公司,了解運(yùn)營情況,提出運(yùn)營調(diào)整;不定期派管理或技術(shù)主管到店進(jìn)行工作檢查。
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