【好奇】好奇怎么樣,加盟費需要多少錢?，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:【好奇】好奇怎么樣,加盟費需要多少錢?。
好奇品牌怎么樣？
未來我們可能會成為中國最古老、最大的雞肉漢堡連鎖店。
好奇自2002年成立以來，因其良性增長，成為經濟社會發展最先進的城市上海最好的漢堡品牌之一。而且好奇店的表現可能是上海漢堡品牌中最好的。
從第一步起，好奇就決心一步一步丈量它腳下的每一寸土地，然后把好奇的名字傳播到四面八方。
隨著經濟社會的蓬勃發展，好奇的發展步伐也加快了。
現在，公司正在招聘人才，立足上海，并將在滬寧線、長三角、珠三角、環渤海等地設立區域辦事處，逐步向全中國發展。同時，我們將為合作伙伴提供全方位的科學選址、規劃、裝修、技術和新產品開發、管理監督等服務指導。
在創業的時候，我們準備創造更好的美食，并在本世紀的下一個十年發展。有鑒于此，我們需要將業務擴展到全國，以證明我們對未來的信心。從一開始，我們都努力工作，享受我們努力的成果。面向未來，我們將奉獻我們所有的專業知識和服務，與中國的未來共同前進。
在更遠的未來，好奇將不再只是一個普通的名詞，而是會作為一種親和的內涵存在于普通大眾的心中。
好奇優勢
好奇的最高目標
做一個有夢想的公司，做一個走得最遠的公司。
加盟商的第一條規則
受許人永遠是好奇事業道路上的親密伙伴，也是好奇不可分割的一部分。沒有加盟商的共同努力，好奇就不會走這么遠。好奇的未來發展需要所有好奇人的共同努力。我們的服務目標是:頂層服務底層，總部服務各門店，各門店服務客戶。
好奇的兩個性質
性格:思想開放，信任和重視他人。發現別人的優點，我想到別人，別人也能想到我。
員工素質:明辨是非，明辨是非；學會從自己身上找原因，避免把原因歸結到別人身上，避免用自己的長處去比較別人的短處，不斷提升自己的工作質量和形象氣質。
管理的三大法則
對人不對，對人不對。任何時候，好奇的推廣和發展永遠是第一位的。管理者應該把發展好奇事業作為自己的責任，沒有任何外部壓力和自私的干擾。
任何制度的建立都是為了促進工作，提高效率，所以應該公平公正。永遠不要任人唯親，永遠不要給人設崗。始終堅持制度管理，不搞人事管理。制度要以人為本，以人為本。上級要帶頭遵守規章制度。如果上級做不到，就不要求下級做。
執行第一。反復抓，反復抓，抓重點。注重改進和實施。
對待顧客的三條規則
用心服務，誠信經營，確保口味質量、安全衛生。客戶可以感受到我們的意圖，與客戶建立互信，建立良好的聲譽。良好的口味、安全和衛生將是最具競爭力的武器。
對客戶的態度很重要。我們的主要客戶是回頭客，所以我們應該對客戶有禮貌，認真傾聽并滿足他們的合理需求，提供個性化的服務。為一時未能滿足客戶要求道歉，并努力彌補，實現客戶資源的有效維護。
客戶是寶貴的資源，當他們無法提供更多的服務時，盡量不要開發新客戶。如果不開發，他們將是潛在客戶。如果開發后無法維持，就會失去客戶。
好奇的三個原則
勤奮和誠實，給予第一的精神，給予總是有回報的。說什么做什么比做什么好。做你最想做的事。
樹立良好的社會文化價值觀:正義、理性、勇氣和智慧。對人有信心，對人誠實。
把小事做好成千上萬次，把它們做好，如果你能把成千上萬件小事做好，你就能做大事。恐怕我做不到，但我怕我想不到。不怕沒能力，就怕不投資。
好奇的三個原則
經營方針:公司圍繞市場，市場圍繞客戶。
方針:誠信經營，質量第一。
服務方針:以顧客滿意為準則。
好奇流程
好奇入場費多少？
好奇加盟費投資金額:5-10萬元，包括房租、水電、部分員工工資等。不同的加盟城市，好奇入場費有波動。
好奇品牌由好奇漢堡(中國)連鎖推出。好奇關聯公司注冊資本1000萬元，實力雄厚，總部位于上海。如果你想加入這個品牌，你可以留下你的信息。
總結：以上內容就是【好奇】好奇怎么樣,加盟費需要多少錢?詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。
