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離職原因怎么寫(xiě)：
離職的原因無(wú)非也就那幾樣，要不就是想要跳槽，嫌工資低。或者是自身不喜歡現(xiàn)在的這份工作，總之真正的離職原因通常都不能直接對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出來(lái)。可以按照以下方法寫(xiě)：一、個(gè)人原因：1、身體差，吃不消。2、到了結(jié)婚年紀(jì)，要回家結(jié)婚。3、想去繼續(xù)深造、考研等。二、公司原因：1、工資太低，難以維持生計(jì)。2、管理嚴(yán)格，難以適應(yīng)。3、工作太累，沒(méi)有自己時(shí)間。三、家庭原因：1、家里孩子太小，沒(méi)有人帶。2、父母身體不好，需要回家照顧。3、家里出了事情，必須回家處理。四、其他原因：1、想換個(gè)環(huán)境工作了。2、女朋友懷孕了。3、對(duì)工作失去激情了。注意事項(xiàng)：1、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度，這么做對(duì)即將離職的你沒(méi)有任何好處。2、不要不辭而別，在進(jìn)入交接的時(shí)候，要將自己辭職的事告知自己所在團(tuán)隊(duì)的同事和較要好的同事，跟大家一起吃個(gè)散伙飯，不要讓人覺(jué)得你是不辭而別，不把他們當(dāng)成朋友。
離職原因怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短：
跳槽在現(xiàn)代職場(chǎng)中是一件很常見(jiàn)的事，除了公務(wù)員或者在國(guó)企那樣的事業(yè)單位，一般在私企工作的人經(jīng)常會(huì)離職跳槽。一旦離職就要找新的工作，而面試的時(shí)候常常會(huì)被問(wèn)到這么一個(gè)問(wèn)題：你為什么會(huì)在從上一個(gè)公司離開(kāi)呢？一旦回答不好，肯定被淘汰，所以到底什么樣的回答HR才最滿意呢？
1. 尋求更大突破
為了更好的發(fā)展而辭職是最基本但同時(shí)也是最有說(shuō)服力的理由。在職場(chǎng)中，不論任何一個(gè)公司都需要有發(fā)展?jié)摿凸ぷ鳠崆榈娜耍绻粋€(gè)人對(duì)自己的工作沒(méi)有熱情，沒(méi)有進(jìn)取心，那么肯定就不能完成好工作。
因?yàn)檎f(shuō)實(shí)話，大部分人的能力是相當(dāng)?shù)模灰銐蚺Χ寄苋〉贸煽?jī)。所以有時(shí)候職場(chǎng)中缺的是努力。如果你辭職是為了能發(fā)展得更好，那么你的熱情便不言而喻，HR肯定會(huì)相信你在公司會(huì)好好表現(xiàn)。
2. 原來(lái)公司管理有問(wèn)題
劉強(qiáng)剛剛辭職，最近正在找工作，在新的公司面試時(shí)，他也遇上了這個(gè)問(wèn)題，他是這么回答的：我在原來(lái)的公司職位并不低，作為職業(yè)經(jīng)理每個(gè)月收入過(guò)萬(wàn)，如果僅僅按照收入來(lái)說(shuō)似乎不錯(cuò)，但是思考再三我覺(jué)得還是應(yīng)該辭職。
我任職的上一家公司在管理上是有問(wèn)題的，很多部門(mén)安排了老板的親戚在重要的崗位上，而這些親戚在專(zhuān)業(yè)能力上并不突出，而且不足以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的職位。長(zhǎng)期這樣下去，公司的運(yùn)營(yíng)會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。任人唯親的地方根本不不適合長(zhǎng)期發(fā)展。而貴公司管理方面制度規(guī)范，獎(jiǎng)罰分明，是值得努力工作的地方。
非常理性的分析，劉強(qiáng)當(dāng)場(chǎng)便被錄取。
3. 和自己的規(guī)劃相沖突
林敏在進(jìn)入上家公司之前和公司協(xié)商之后，確定了崗位才入職上班的，可是在工作不斷推進(jìn)，林敏的工作內(nèi)容和工作方向不斷調(diào)整，最后漸漸與她自己所期望的工作完全相悖，這讓她十分受不了。
所以在面試新公司時(shí)，林敏對(duì)面試官說(shuō)的辭職理由是這樣的：所謂人盡其才，意思是我們?cè)诠局袘?yīng)該做自己擅長(zhǎng)的事情，這樣才能把工作效率提到最高，如果不顧實(shí)際隨便安排工作，必然是整體效率的低下。
林敏的辭職理由有理有據(jù)，面試官十分滿意。
尋求更大突破、原來(lái)公司管理有問(wèn)題、和自己的規(guī)劃相沖突，應(yīng)聘時(shí)離職原因說(shuō)這三種回答HR肯定滿意！
你覺(jué)得在應(yīng)聘的時(shí)候應(yīng)該如何回答辭職理由呢？說(shuō)出你的觀點(diǎn)寫(xiě)在評(píng)論中。
離職原因怎么寫(xiě)教程：
些職場(chǎng)精英在求職過(guò)程中,因?yàn)闆](méi)有回答好離職原因,而被企業(yè)拒絕錄用的案例很多。如何回答這個(gè)問(wèn)題呢？
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