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第一:在富士康上班真的不好,因為富士康的管理是軍事化的管理,從來沒有心軟這一說,而且每層領(lǐng)導(dǎo)都分的明明白白,在里邊上邊連最低工資的保安都能夠教訓(xùn)員工,流水線線長更是強勢的不行,靠著自己的權(quán)利肆無忌憚的指責(zé)這個那個的,實在讓人受不了,而且保安和線長也經(jīng)常拿著自己的職位讓員工請客吃飯,如果不請客就會被他們百般刁難第二:在里邊上邊不好,因為自己就像一個機器人,每天重復(fù)著三點一線的工作,說話都不想說,機器和機器有什么話可以說的,在里邊跟坐牢一樣,除了下班能夠出去外邊以外,剩下的真的和坐牢沒有什么區(qū)別,尤其是里邊的氣氛,一般新人都忍受不了幾天就走,試問都是年輕人,誰愿意在這么死氣沉沉的車間里工作?除了機器的聲音還是機器的聲音,做時間長自己都會成為機器了
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