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怎么樣招聘：

招工啟事

本廠現因生產經營需要，的招聘以下人員:

1.招XX專業學員，要求:(男或女)，高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。2.招XX工人，要求:男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。

工資面議，

聯系電話:xxxxxx

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怎么招聘可以快速招到人：

通常移動公司在每年大學生畢業的時候都會招聘人才！通常是招應屆畢業生。
招聘的內容通常的是你年齡和學歷應屆畢業大專以上學歷就可以應聘。1、符合條件的先登記.2、電腦基本操作考核（每分鐘打字量）3、語文卷子筆試一份.3、面試（口述題和一些基本問題）看你的表達能力。4、體檢了。每過一項，移動公司會給你電話通知下一次的考核在什么時間，還有考核的具體內容。


期待你的加分！！！

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電話銷售難 壓力大，新型浮躁的人根本就做不了，一定能承受的住壓力的人才能做電話銷售，怎么才能留住人，最主要的就是公司工作的氣氛了，氣氛不好大家工作都沒有激情，也就是沒有了積極性，其次就是公司所出售的產品了，只要他對公司認可 公司產品認可，這樣的員工就是好員工了，就看你怎么去培養實用這樣的員工了，如果你有能力把工作氣氛調節好了，那就沒有問題了。

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