提成怎么算(提成怎么算百分之幾),36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹,讓更多的人可以參考:提成怎么算(提成怎么算百分之幾)。
提成金額=業績X提成比例。提成有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成,浮動工資制;超額提成是完成一定的基本業務量,超額部分會有提成的獎金。1、全額提成計算方法(假設你的業績是10000)1000+10000x5%=15002、超額提成計算方法(假設你的業績是10000,基本業務量是5000)1000+(10000-5000)x5%=1250對于提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對于業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
銷售提成計算方法
一般講,基礎工業提成率應為2-3%;
工業中間產品應為3-4%;
耐用消費品應為4-5%;
非耐用消費品應為5-6%;
高級技術產品應為5-6%;
互聯網提成按照廣告費的5 - 10%,地區不同提成比例稍有區別
銷售提成計算方法:
銷售提成=銷售利潤–銷售利潤x 60%(公司營業成本+公司營業稅+公司利潤)
銷售利潤的計算公式為:
銷售系數=(合同額-費用總計)÷基價;
銷售系數可分為三種1<銷售系數≤1.5
1.5<銷售系數≤2
2<銷售系數低于基價的合同基準為:銷售百分數=合同額÷基價×100%
2基本獎金產品基價內的1%
1)低于基價的合同
同額(費用花銷原則上不發生,由銷售副總及銷售總監控制并批準。如果產生該合同費用則在合同的獎金中扣除發生費用×10%。)×銷售百分數×5%(3%)。
2.)高于基價的合同的獎金計算方法:以合同額度為計算依據,合同額度等于合同總價減去所有花費
3)銷售系數在1<銷售系數≤1.5范圍的合同
提成=基價×1%+加價×15%
4)銷售系數在1.5<銷售系數≤2范圍的合同
提成=基價×1%+1.5倍系數以內的加價部分×15%+大于1.5倍系數的加價部分×20%。
5)銷售系數在2<銷售系數范圍的合同
提成=基價×1%+1.5倍系數以內的加價部分六、提成制度
百分之25提成怎么算?百分之25提成算法應是,用那個總額乘以百分之25,就得出提成了。
總結:以上內容就是提成怎么算(提成怎么算百分之幾)詳細介紹,如果您對創業項目感興趣,可以咨詢客服或者文章下面留言,我們會第一時間給您項目的反饋信息。
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