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公司強制員工買東西可以到什么地方投訴?
1、公司強制員工買東西,首先可以向當?shù)氐氖袌霰O(jiān)督管理局投訴,員工可以直接撥打12315熱線或者是通過本地寶微信公眾號查詢本地的市場監(jiān)督管理局的電話。
2、另外如果員工和公司發(fā)生了糾紛,員工也可以向當?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴,監(jiān)察機構(gòu)的舉報電話是12333。
3、如果員工對處理方案不滿意,也可以撥打12345市民熱線舉報,或者是通過國務(wù)院客戶端小程序向上級部門反應(yīng),表達自己的訴求。
員工和公司發(fā)生糾紛應(yīng)該怎么辦?
如果員工和公司發(fā)生了糾紛,可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不過需要注意的是,員工需要在勞動爭議發(fā)生之日起一年之內(nèi)申請仲裁才可以。
如果經(jīng)過勞動仲裁之后,員工對處理方案不滿意,可以向人民法院提起訴訟。如果仲裁之后單位拒不執(zhí)行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)行。如果出現(xiàn)欠款等行為,可以直接向法院起訴。
可以
12333是國家社保統(tǒng)一服務(wù)熱線。 如果需要詳細查詢與社保相關(guān)的內(nèi)容,則可以直接撥打此電話,并且收費是基于本地通話的標準。連接或轉(zhuǎn)移人工服務(wù)后,可以根據(jù)語音提示進行相應(yīng)的查詢,它涵蓋范圍很廣,可以查詢的內(nèi)容包括10種政策信息,例如養(yǎng)老保險,生育保險,勞動就業(yè),社保,勞動報酬等。
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如若拖欠工資建議向勞動監(jiān)察部門舉報,也可以到勞動部門申請仲裁,也可以到法院提起民事訴訟,要求用工單位支付工資。其次,如果自己打官司心里面沒底,可以到當?shù)厮痉ň终业椒稍行模抢镉袑B氃蓭煘槟?wù)。而工資案件正好就屬于法律援助范圍,可以由律師代擬起訴狀,代為立案,代為開庭。
再次,如果工頭有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為,那么就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進行定罪量刑。
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