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主播保底7000播6個小時騙局,公司給新人主播保底5000,一直有保底,每天要求播6小時,是真的嗎?怎么看...,主播保底合同被騙+找勞動局有用嗎?,招線上主播保底是真的嗎?,關(guān)于主播保底7000播6個小時騙局怎么辦的知識,36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿毜慕榻B。
開出高保底底薪其實是該傳媒公司的工會為了招人而吸引人的手段。很多沒有經(jīng)驗的小白就會被這樣的條件吸引去簽約成為主播。但是毫無經(jīng)驗的話,就很難為公司帶來收益。甚至招的人越多,公司虧本的可能性越大,沒有公司愿意做這樣的賠本買賣。
等你成為該工會的主播后,可能第一個月會按照開出的條件給你發(fā)放薪資。但是在這一兩個月期間,你在直播中的收益和效果并不理想,工會就會找各種借口克扣底薪或是不予發(fā)放。常見的理由就是時長沒有達到、直播禮物收益沒有達標等等。久而久之,部分帶來虧損的主播就會自動離職了。
除了較為自由的線上主播,還有部分工會會以線下簽合同的形式進行主播招聘。很多人就會認為條件那么好,還簽訂了合同,那么是不是比較有保障?事實上,很多無良工會為了留住主播,就會在簽訂的合同上動手腳,例如長期簽約時長、超高的違約金、或是限制主播的直播平臺等等。
一旦簽訂了,因為害怕賠付高額違約金,想走也走不了,也不能去別的平臺播,還會以各種理由扣除底薪。這些傳媒公司主要就是賺取他們的高額違約金,或是賺取這些主播每月的直播收益提成。雖然收益可能不多,但是這類型的小主播很多,主要是以量取勝。
請問你之前做過主播嗎?顏值高還是技術(shù)好?有一些粉絲基礎(chǔ)了嗎?有土豪捧場嗎?還有,這個傳媒有什么要求嗎?如果你沒有主播經(jīng)歷沒顏值沒才藝和技術(shù)沒粉絲基礎(chǔ)沒土豪捧場,公司還什么要求都沒有,基本就是騙人的,別說拖欠工資了,如果你主播不算成功可能都不發(fā)工資,更可能有合同陷阱,而且現(xiàn)在主播行業(yè)已經(jīng)沒以前那么火了,新主播做大很難了。
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