在社會(huì)治理體系中,屬地管理是一個(gè)高頻詞匯。屬地管理指的是對(duì)屬地內(nèi)的管理對(duì)象按標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制。從互聯(lián)網(wǎng)視角看,它強(qiáng)調(diào)以地域?yàn)榻缦廾鞔_管理責(zé)任。比如在電商監(jiān)管中,某地的市場(chǎng)監(jiān)管部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)電商企業(yè)負(fù)責(zé)。它有助于提高管理效率、明確責(zé)任主體,在疫情防控、城市管理等多領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。
1、屬地即工作管轄范圍,可以是工作區(qū)域、管理的實(shí)物資產(chǎn)和具體工作任務(wù)(項(xiàng)目),也可以是權(quán)限和責(zé)任范圍。屬地特性有明確的范圍界限,有具體的管理對(duì)象(人、事、物等),有清晰的標(biāo)準(zhǔn)和要求。屬地管理即對(duì)屬地內(nèi)的管理對(duì)象按標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制,屬地主管即是屬地的直接管理者。
2、屬地管理就是要讓員工產(chǎn)生“當(dāng)家作主”的歸屬感,賦予員工對(duì)其屬地享有管理權(quán),即屬地主管要對(duì)自身和進(jìn)入其管轄區(qū)域的各類人員(包括施工人員、參觀人員、服務(wù)人員等)實(shí)施管理。
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