歡朋(希爾頓歡朋2018年為什么發(fā)展得越來越好?),36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿?xì)的介紹,讓更多的人可以參考:歡朋(希爾頓歡朋2018年為什么發(fā)展得越來越好?)。
據(jù)CHAT發(fā)布的報(bào)告顯示,2017年全年新簽約酒店為450家,較2016年增長36%,中檔酒店簽約數(shù)量的增加從根本上推動(dòng)了中國大陸地區(qū)國際品牌酒店簽約數(shù)量的大幅提升。而在這其中希爾頓歡朋的表現(xiàn)不可謂不亮眼,不是第一個(gè)進(jìn)入中國的國際中檔酒店品牌,也不是中國酒店市場唯一通過酒店集團(tuán)跨國合作進(jìn)行市場拓展的品牌,但是它卻僅用三年多的時(shí)間就簽約超過200家,截止4月份開業(yè)32家。這背后的原因是什么?邁點(diǎn)網(wǎng)記者就此獨(dú)家專訪了希爾頓歡朋(中國)總裁王偉女士。
Chapter 1
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中西合璧
充分授權(quán) 打造速度與激情并存的團(tuán)隊(duì)
對于這個(gè)問題,王偉告訴記者,主要有三方面原因:1.中國整體經(jīng)濟(jì)形勢的助力;2.希爾頓和鉑濤對于團(tuán)隊(duì)的充分授權(quán);3.時(shí)刻充滿激情并始終腳踏實(shí)地的團(tuán)隊(duì)。很簡單明了的答案,但筆者卻看到了大格局和大智慧。
隨著行業(yè)競爭不斷加劇,各個(gè)品牌蓬勃發(fā)展歡朋,不管是實(shí)力雄厚的集團(tuán)還是新興品牌正在通過自己的方式獲得更好的發(fā)展,有“走出去”,也有“引進(jìn)來”,甚至于簡單粗暴的并購重組。但是不論是哪種方式,都面臨許多問題,比如如何真正融入當(dāng)?shù)氐木频晔袌?,團(tuán)隊(duì)成員之間如何更好的相處,發(fā)揮合力……而這些問題的根源就在于有沒有明確目標(biāo)或是充分授權(quán),但這個(gè)問題對于希爾頓歡朋來說并不存在。
希爾頓集團(tuán)全球總裁Chris Nassetta一行到訪杭州濱江希爾頓歡朋酒店
據(jù)王偉介紹,在合作過程中,隨著雙方不斷地磨合和加深了解,希爾頓方面越來越相信鉑濤的實(shí)力,讓其有權(quán)根據(jù)市場情況做出決策,以獲得更好的市場機(jī)會(huì)。這對于國際酒店集團(tuán)一直以來不夠貼近中國國情的困局進(jìn)行了有效的破解。而在鉑濤層面,希爾頓歡朋作為一個(gè)獨(dú)立的事業(yè)部存在,集團(tuán)給予完全授權(quán)和充分信任?!拔覀冞@支團(tuán)隊(duì)在開展所有工作時(shí)沒有過多的負(fù)擔(dān)和顧慮,但越是被信任歡朋,就越要?jiǎng)?chuàng)造出好的成績”。與此同時(shí),在內(nèi)部管理上,從一開始的團(tuán)隊(duì)組建到過程中的團(tuán)隊(duì)合作與分工等,希爾頓歡朋都進(jìn)行了有效的設(shè)置,團(tuán)隊(duì)文化積極進(jìn)取,目標(biāo)簡明清晰,讓大家有十足的動(dòng)力去快速發(fā)展這個(gè)品牌,形成強(qiáng)大的正循環(huán),進(jìn)一步促進(jìn)品牌的發(fā)展。
兩大集團(tuán)對于希爾頓歡朋中國團(tuán)隊(duì)的充分信任和支持讓他們輕裝上陣,再借力于卓越的品牌影響力,成熟的運(yùn)營管理模式和龐大的會(huì)員輸送系統(tǒng)等,希爾頓歡朋自進(jìn)入中國酒店市場就持續(xù)受到廣大投資人的關(guān)注。
Chapter 2
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落地獨(dú)特歡朋精神
建立深層次關(guān)系 共同追求一個(gè)目標(biāo)
任何商業(yè)模式能夠成功,背后都有一個(gè)至關(guān)重要的因素,那就是人。在解析希爾頓歡朋的拓展速度時(shí),王偉也將之作為非常重要的元素對邁點(diǎn)記者做了一次深刻剖析。眾人拾柴火焰高,這個(gè)“人”包括希爾頓歡朋內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)成員、投資人以及消費(fèi)者。
“友善、可靠、關(guān)懷、周全”是希爾頓歡朋的核心價(jià)值觀
據(jù)其透露,在團(tuán)隊(duì)成員以及加盟商的挑選上,希爾頓歡朋有著自己嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)——那就是對于希爾頓歡朋價(jià)值觀的認(rèn)同以及是否具備“友善、可靠、關(guān)懷、周全”的歡朋精神。關(guān)于這點(diǎn),希爾頓集團(tuán)全球總裁及首席執(zhí)行官Chris Nassetta和溫德姆酒店集團(tuán)首席執(zhí)行官Geoff Nassetta都曾在國際酒店投資論壇上發(fā)表過類似觀點(diǎn)。Chris Nassetta表示,需要強(qiáng)調(diào)與客戶關(guān)系協(xié)調(diào)一致。“與客戶建立更深的關(guān)系是未來。永遠(yuǎn)不要忘記,我們是靠人為人服務(wù)的行業(yè)。”Geoff Nassetta也表示,沒有什么可以取代人與人的互動(dòng)。“當(dāng)我拿到一個(gè)物業(yè)的時(shí)候,我不在乎它是我們自己開發(fā)的還是一個(gè)第三方經(jīng)營者的項(xiàng)目;它就是我們其中的一家酒店。最難的事情就是,建立統(tǒng)一的文化包括加盟社區(qū)。我們必須要努力確保每一個(gè)人都保持目標(biāo)一致?!?/p>
希爾頓歡朋客房最新設(shè)計(jì)
希爾頓歡朋的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是做一個(gè)中國最棒的中高端酒店品牌,要把希爾頓和鉑濤的這次合作做成一個(gè)行業(yè)里面的標(biāo)桿?,F(xiàn)在希爾頓歡朋所做的一切都是朝著這個(gè)方向在努力。據(jù)王偉透露,在希爾頓歡朋簽約200多個(gè)項(xiàng)目的過程中,被否掉的項(xiàng)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)數(shù)量?!氨局鴮ζ放坪屯顿Y人負(fù)責(zé)的態(tài)度,從人到項(xiàng)目,希爾頓歡朋都慎之又慎。因?yàn)橐粋€(gè)不好的項(xiàng)目或投資人進(jìn)來,對于品牌未來的發(fā)展以及投資人的影響是極大的。這是歡朋一直堅(jiān)持的,我們絕對不會(huì)為了做而做?!?/p>
佛山三水希爾頓歡朋酒店大堂
在不斷踐行歡朋精神的同時(shí),希爾頓歡朋也在不斷向市場證明自己的實(shí)力,據(jù)王偉透露,“在剛過去的4月,希爾頓歡朋所有已開業(yè)酒店的平均入住率超過了80%,平均ADR超過了¥450,其中,西安大雁塔希爾頓歡朋酒店在4月份的單日最高RevPAR超過了¥850,而廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店的單日最高RevPAR更超過了¥1300。”這些數(shù)據(jù)對希爾頓歡朋的市場盈利能力做了簡要而有力的說明。
基于此,希爾頓歡朋獲得了越來越多投資人的認(rèn)可,已有近十位投資人投資了第二家希爾頓歡朋酒店,而這個(gè)數(shù)字將會(huì)越來越大。在邁點(diǎn)記者采訪當(dāng)日,王偉剛和一些希爾頓歡朋的合作伙伴聊完。據(jù)其透露,希爾頓歡朋目前正在摸索一些新型的合作模式,讓大家在做的事情變得更好玩,更高效,收益更高。
2018第二季度即將開業(yè)的上海虹橋國家會(huì)展中心希爾頓歡朋酒店
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