年輕化(那些制霸“年輕化營銷”的品牌，究竟干了些什么？)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:年輕化(那些制霸“年輕化營銷”的品牌，究竟干了些什么？)。
視頻推出后，迅速登頂微博熱搜榜，獲得@來去之間（微博CEO）親自轉發，轉發、評和點贊量總共接近90萬，播放量更是高達5000萬。
除了自帶流量的papi醬的功勞之外，內容本身也是引起病毒傳播的根源，以有趣的星座議題作為亮點，迎合年輕群體對自己星座信息的關注心理，展示個性化的體驗方式，產生了1+1>2的化學反應，從而將活動影響力輻射到更多的年輕人群。
此次活動的主角工銀Visa宇宙星座卡為了延續話題聲量，進一步擴大活動的影響力，在視頻引爆社交圈后，微博多位知名KOL對星座議題進行承接，以“papi醬向你發來了一封#星座咖征集令#”為主題的自制視頻進行傳播，配合活動在星座圈子、影視圈子等多領域露出，將大眾的關注點聚焦到此次的征集活動上來。
有了優質的內容作傳播鋪墊，增加了簡單直接的物質作為激勵，想吸引大量的用戶參與此次的星座咖征集活動，還需要“意見領袖”提供創作素材。
因此，坐擁數百萬粉絲的短視頻大V成為了活動第二波主力擴散，以優質UGC作為傳播源頭，高效擴大活動覆蓋群體。
工銀Visa宇宙星座卡撬動眾多位微博KOL以獨具自我風格的評論轉發將內容從秒拍延伸到了微博，承接內容的后續發酵，撬動內容在微博搞笑類、情感類等多圈層的傳播，從而引發更多知名KOL自發參與的裂變式傳播。
大大帶動了用戶的積極性，進一步擴散后期UGC內容的影響范圍，成功將營銷行為過渡到優質內容的產出，將內容本身作為吸粉的著力點，增加用戶對品牌的認同感、親近感。
數字商業化時代，品牌年輕化已經是行業大勢所趨。工銀信用卡聯合Visa公司用星座營銷的方式抓住年輕人的眼球，為他們提供個性化的體驗方式，成功在社交圈形成一波刷屏。
透過現象看本質，我們可以窺探到工銀信用卡想借此營銷事件，改變年輕人對自身品牌老化的認知，重塑品牌形象，這也是工銀信用卡一直以來對品牌年輕化路線的堅持和探索的成果。
工銀信用卡聯合Visa公司通過這次優異的營銷成績，在品牌年輕化突圍戰中已經成功打響了第一槍。洞察年輕群體的需求，不斷挖掘年輕人的喜好，現在宇宙星座卡的個性IP已經成功建立起來，后續可以期待一下工銀信用卡未來給我們帶來的更多精彩！
在這個時代下，年輕人個性化也非常明顯，沒有哪個品牌能做到十全十美、俘獲所有年輕人的心，年輕人個性不同，喜好也過于分散。正因為如此，當今市場十分豐富，讓人眼花繚亂。
“年輕”不能再像以前一樣一概而論。所以品牌要做的就是，“吸引同質化群體”，所謂的“臭味相投”大抵就是這個意思，有針對性的撒網總勝于大海撈針！
很多時候年輕人要的不是能一直迎合他們的品牌，品牌要有自己的想法和個性，對所有新鮮事物抱有好奇心和探索精神是年輕人的特性，他們要的是一同探索事物的伙伴，有時候“共鳴”比“迎合”更容易打動年輕人的內心。
總體來說，品牌年輕化一定要從品牌的核心理念入手，借勢營銷也要突出自身賣點，擺正自己的態度，發揚自身的優勢，形成自己個性的品牌價值觀。
與時俱進固然很對，但是也要從年輕人的角度出發，找到與年輕人的共鳴點，這才是符合當今流行趨勢的優秀品牌，亦可稱之為“年輕化”品牌。
作者：沐風，公眾號：運營小咖秀（ID：yunyingshow）
本文由 @運營小咖秀 授權發布于人人都是產品經理，如需轉載，請聯系原作者。
題圖來自 Unsplash，基于CC0協議。
總結：以上內容就是年輕化(那些制霸“年輕化營銷”的品牌，究竟干了些什么？)詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。
