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從Facebook的SherylSandberg到通用汽車的MaryBarra,越來越多的女性出現在了公司最高領導者的位置。但是,現今的行政主管職位中女性僅占14.6%,并且這種現象在女性創業者和小型
每到雙11,聽得最多的就是該剁手了,哈哈!
早在上個世紀70年代,女性社會學家伊蓮佩姬在她的代表作《女性的起源》(此書被張小龍大力推薦)中描述未來女性的訴求是什么?其中提到了三點趨勢:1、少生孩子、2、更高的自尊(虛榮心)3、更高的收入。佩姬認
一個創業寶媽找我交流,她說加了一個網友,想去吸粉。結果,自己被吸了。她說:那個人的朋友圈太厲害了女性創業網,她加了對方的圈后女性創業網,沒看多久,就忍不住主動掏錢了。我告訴她:這樣的朋友圈,就是能自動賣貨
今天我們探討的話題是老大的任務是什么,簡單來講就是公司老大要干什么,老大應該承擔什么職責?我前幾天有講過,大家也都知道,一個隊伍的老大是這個隊伍的領路人,也是主心骨所以顯而易見第一個任務就是做所有事情
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