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月嫂經(jīng)過了很多年的考驗和實踐，自己慢慢認(rèn)識到家庭服務(wù)也是一項工作、細(xì)分了保潔，保姆，育兒嫂，月嫂等一個個職業(yè)，而且賺的并不比其他人少，自己從事的是正當(dāng)職業(yè)，在用雙手創(chuàng)造財富，理所當(dāng)然應(yīng)該受到尊重和認(rèn)同。保姆護(hù)理身份沒有高低貴賤、職業(yè)不分等級，每次想直起腰桿，大聲告訴別人自己值得認(rèn)可，具備一定多專業(yè)能力時，總會遇到一些客戶：有點瞧不起阿姨，要么對阿姨戶籍的地區(qū)有偏見，比如認(rèn)為：上海的用戶精明、南方多要求多、河南的事情較多等，對不同地區(qū)不同年齡的阿姨也進(jìn)行了劃分，使自己找阿姨的選擇范圍越來越窄。***多的就是在面試的時候表現(xiàn)以下這兩種態(tài)度。月嫂挑撥離間還有一些月嫂，在產(chǎn)婦的家庭關(guān)系中涉入太深，婆婆、媽媽、產(chǎn)婦、老公之間挑撥離間，說是嘮家長里短，其實并沒有考慮人家家庭是否需要。月嫂本質(zhì)上是一個服務(wù)行業(yè)，做月嫂永遠(yuǎn)要記得，雇主花錢是享受服務(wù)的，提供服務(wù)者一定要注意自己的身份角色，除了要有專業(yè)的技能，服務(wù)意識同樣重要。有的時候客戶說錯了或不理解，你可以委婉地指出問題所在。有的時候產(chǎn)婦心情不好，脾氣大了點，作為服務(wù)人員也要盡量去忍著，哄著。只有當(dāng)你離開之后，被你服務(wù)過的客戶，仍然還能記得你的好，想起來你比別人家的月嫂更***，他才會愿意為你介紹更多的朋友，做月嫂，口碑永遠(yuǎn)是***好的推廣方式。
2、三浴護(hù)理：是指利用日光，空氣、水等自然因素。結(jié)合日常護(hù)理，以促進(jìn)兒童生長發(fā)育的一系列促進(jìn)措施。3、二便護(hù)理：通過觀察大小便的性狀，判斷新生兒是否健康。4、主被動操：嬰兒主被動操是在***的適當(dāng)扶持下，加入嬰兒的部分主動動作完成的。嬰兒主被動操的動作主要有鍛煉四肢肌肉關(guān)節(jié)的上、下肢運動，鍛煉腹肌腰肌以及脊柱的矯形運動、拾物運動，為站立和行走作準(zhǔn)備的立起、扶腋步行、雙腳跳躍等動作。
早年人們都喜歡自己來處理家務(wù)事，那個時候人們不僅僅勤快，對家務(wù)事也有耐心一些，而現(xiàn)代社會人們的生活壓力越來越大，大多數(shù)的人沒有時間自己做這些事情，還有就是人們對于自己的居住環(huán)境要求越來越高，大多數(shù)的人不愿意自己來處理這些事情，自然就會有人請家政了。隨著人們對品牌家政越來越推崇，家政品牌的加盟也就火了，作為加盟商想要賺錢，加盟一家品牌家政還是非常有必要的，畢竟品牌知名度越高，吸引的客戶也就越多。
育嬰師除了要具備以上的專業(yè)技能，還要具備***職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還要遵守職業(yè)道德與修養(yǎng)，要熱愛兒童，尊重兒童，愛崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律，誠實守信等原則。雇傭?qū)I(yè)育嬰師的時間在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了，因為有育嬰師的指導(dǎo)，寶寶的成長環(huán)境會更健康，比如媽媽的胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能說，什么不能說，什么能做，什么不能做，都是育嬰師的服務(wù)范圍月嫂中介加盟，要讓孩子能夠贏在起跑線上，***好就是找一個專業(yè)的育嬰師來培養(yǎng)寶寶的各個方面的才能。要看看他們的經(jīng)營時間，我們***好選擇哪些經(jīng)營時間比較長的家政加盟公司。這樣家政加盟公司他們在這個行業(yè)當(dāng)中立足的時間比較的長，對家政服務(wù)行業(yè)比較的熟悉，不容易被擊垮。加盟公司選擇***重要的就是可靠性，我們要看看如果加盟了這家家政加盟公司，可以為我們帶來什么樣的好處，什么樣方便的利益。而且還要看看他們發(fā)展了多少家加盟公司了，哪些分公司中的經(jīng)營情況怎么樣，是火爆是冷清還是一般，可以直觀的看出這家家政公司的的經(jīng)營策略如何，是否能夠很好的領(lǐng)導(dǎo)。
育嬰師培訓(xùn)的內(nèi)容育嬰師是專門從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育的服務(wù)，根據(jù)嬰幼兒不同年齡段的生長發(fā)育特點輔助家庭完成科學(xué)育兒工作的人員。高級育嬰師工資每個月在5500元以上，甚至是按小時進(jìn)行收費。育嬰師培訓(xùn)必掌握的技能：1、水育早教課程：是以水為載體，利用水的自然屬性阻力、浮力、壓力、水的不穩(wěn)定性、水的溫度等，借助于頂點多功能水育游泳池發(fā)的一項水育，將主動運動與被動運動相結(jié)合，在遵循嬰幼兒心理、生理發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)之上，開拓展訓(xùn)練課程。好的家政公司一般都是不以廣告做宣傳，而是以口碑相傳。俗話說，金杯銀杯不如客戶的口碑！一般情況下好的家政公司都是服務(wù)好每一個客戶，讓客戶幫忙做口碑相傳，而這一切都是客戶自愿的，而不是家政公司主動提出來的。好的家政公司收費一般都不是***貴的，當(dāng)然也不是的，可能收費在當(dāng)?shù)厥召M標(biāo)準(zhǔn)中的中等偏上，永遠(yuǎn)要記住，好貨不便宜，便宜無好貨的道理！
不管是二胎政策的開放還是中國人口老齡化的進(jìn)一步加深都給家政行業(yè)帶來了商機(jī)，年輕人往往沒有時間照顧小孩照顧老人，沒有時間打理自己的房子，這個時候家政公司就變的尤為重要。雖然如此，但現(xiàn)在很多家政行業(yè)還不是很規(guī)范所以導(dǎo)致許多不好的事情發(fā)生，所以人們在選擇家政的時候一定會選擇那些比較知名的，有名氣的家政品牌，所以我們在選擇家政加盟的時候應(yīng)該選擇這些有名氣的品牌。9、海姆立克急救指導(dǎo)：新生嬰兒有被異物卡住呼吸道進(jìn)而窒息的危險情況，學(xué)會海姆立克急救法，在關(guān)鍵時刻能挽救一條生命。10、像日常習(xí)慣培養(yǎng)、預(yù)防接種、健康飲水、寶寶喂藥、寶寶穿衣服，睡眠作息規(guī)律，合理膳食安排，動作技能培訓(xùn)，個性化教學(xué)計劃，嬰幼兒情感問題分析，社會行為人格培養(yǎng)，意外傷害防護(hù)，寶寶啼哭觀察及護(hù)理，寶寶輔食制作，常見疾病防護(hù)等就不再贅述。
例如：客戶聘請帶小孩的阿姨，就在了解清楚這幾個問題：孩子的年齡大小，服務(wù)員是主帶還是輔帶，夜間由誰照看，是否還要兼顧家里的日常保潔和飯菜。如果兼做家務(wù)月嫂中介加盟，家里的房屋面積多少，主要家庭成員，等等。問清客戶的需求才能在衡量自己是否接受或勝任。現(xiàn)在家政行業(yè)這么火，加盟商們到底是如何賺到錢的家政行業(yè)現(xiàn)在非常的火爆，家政行業(yè)包括的內(nèi)容還挺多的，比如說保姆、疏通廁所等等項目，簡單來說，所有的家務(wù)活都可以聯(lián)系家政來處理，家政行業(yè)有包月的，包時的，還有按照一個一個項目收費的，那么現(xiàn)在家政行業(yè)這么火，加盟商們到底是靠著什么方法賺到錢的？要想知道這個問題我們先要了解家政行業(yè)為什么會有品牌加盟這么個說法。工資再高她們都會選擇離職，文章內(nèi)容提到了某些特質(zhì)的雇主即使給的工資很高，但月嫂們也不愿意去，引發(fā)了很多月嫂的感同身受。但其實文章的對立面，就是雇主們經(jīng)常投訴月嫂的一些行為，每個中介公司關(guān)于投訴月嫂都有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，用來約束月嫂的行為，今天跟大家分享一下，在母嬰護(hù)理行業(yè)，雇主們請月嫂的過程中，投訴率排名***高的幾種月嫂的行為，如果你是新手月嫂的話，一定要去避免，千萬不要犯以下的錯誤，影響自己的職業(yè)生涯。
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