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2007年金豬寶寶的扎堆出生，成為引爆月嫂行業的導火索，“一嫂難求”、“月嫂慌”等現象更成為人們關注和談論的焦點。由于第三次人口生育高峰（1981-1990年）中出生的人口陸續進入生育年齡，人口的出生數量也會呈現增長趨勢。母嬰行業也將隨之進入黃金期，中國近期的新生兒高峰期大約會出現在2020年，人口峰值會出現在2028年。

隨著80后進入了生育階段，消費主體也逐漸成為80后。生活條件優越，消費觀念超前，加之來自社會、工作、生活的壓力增加，結婚生育的年齡也在不斷拖后，這些因素都導致了80后準爸媽中，月嫂的消費需求不斷增長。目前月嫂的消費需求比例大概在10%左右，這個數字還在每年大幅遞增。

月嫂行業發展潛力巨大，市場空間廣闊、投資少、回報率高、從業人員收入穩定、發展規模彈性大，不占用資金，不涉及暗箱操作，被譽為二十一世紀中國市場的朝陽產業和陽光工程，具有廣闊的發展潛力和升值空間。

北京靚嬰堂咨詢服務有限公司（嬰之寶），始創于1999年，成立16年來始終致力于母嬰行業專業化培訓和服務，目前已發展成一家集月嫂、育兒嫂、催乳師、家庭管理師、家政經紀人職業培訓，月嫂、育兒嫂、催乳師、高端家政外派輸出服務，全國連鎖合作辦學，多種品牌化產品銷售，專業教材出版等業務于一體的多元化母嬰一站式公司，堅持“全程跟蹤式”國際先進商業模式的發展方針，成為我國母嬰行業中很大的專業綜合性咨詢服務公司及全國月嫂服務口碑佳影響力品牌。

嬰之寶作為中國“一對一”母嬰服務行業的拓荒者，為使更多立志于在母嬰行業發展的有識之士能有一個最成功的入行機遇，同時也能為母嬰行業投資者提供一個最可信賴的投資平臺。特將公司總部16年的發展歷史中的經驗心得、名氣培訓資質、完善的人員管理方案、精準的市場推廣手段等總結吸納，提煉出嬰之寶特色的“十大加盟支持方案”嬰之寶加盟，允許全國各地的有識之士加入“嬰之寶”品牌，加盟商可以共享“嬰之寶”品牌的行業威信力、影響力，借助“嬰之寶”現有的成功培訓體系、人員管理體系和售后服務體系，在當地成立自己的“嬰之寶”分公司。實現由北京“嬰之寶”總部統籌管理嬰之寶加盟，全國各地“嬰之寶”分公司遍地開花的很好布局，并同時在總部的統一管理下，實現共同發展，共同盈利的遠大目標。

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