移民機構加盟(多名華人分享血淚教訓！移民、加盟連鎖店…在這樣的環境下，這真的是一條可走的路嗎？)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:移民機構加盟(多名華人分享血淚教訓！移民、加盟連鎖店…在這樣的環境下，這真的是一條可走的路嗎？)。
有一些東西是不用否認的，因為它們就是客觀存在。
非但不用否認，甚至應該直面承認——是的，它已經對我們造成了影響、已經不斷有人受到它的侵害，我們急需去改變這種困境了！
這種困境小編想大家都知道，那就是屢禁不止的工資克扣。可是克扣工資造成影響的，難道只有打工者嗎？不，其實有的時候移民機構加盟，這些大企業的加盟者也是受害者。
事情源自于一位臥底記者，他在報紙上看到了一則應征Crust的外賣司機的廣告，便假裝正在找工作的畢業生前去應聘。
然后加盟商告訴他，他有兩種選擇：如果他愿意，他可以獲得每小時15元的現金，每單外賣可以獲得多達2元；或者如果他想被正式登記到員工名單內并且納稅，那就每小時17元，外加每單外賣2元。
乍一聽似乎這個工資還勉強可以，但其實不管哪種方案，他都得使用自己的車移民機構加盟，并支付包括汽油和保險在內的相關費用。
這兩項報價均低于澳大利亞成年人的最低工資標準。
對廉價勞動力的搶奪突顯了加盟商的絕望情緒，許多人因為一種殘酷的商業模式而碰壁，這種模式壓縮了收費、特許權使用費以及高昂的食品費以增加利潤。
少付工資，故意少付加班費以及免費或以極低薪資差遣家人和朋友幫忙的做法非常普遍。許多加盟商在無薪或只有很低薪資的情況下長時間工作，以降低成本。
比較典型的就是7-11薪酬詐騙案。雖然最后它被罰了1億澳元，但這終究預示著：連知名大連鎖尤是如此，更何況那些中小型的各類機構。
為什么在明知薪水低于最低工資標準的時候還堅持在那家店工作？
- 因為臨時找不到工作，隨便找個工先打著？
- 有錢賺總比沒錢賺好？
- 找不到可以達到法定時薪的工作？
- 剛來不懂本地要求？
- 因為員工待遇還不錯，雖然薪水低
……
種種的原因，但都造成提到留學生打工，就會想到低薪。
但另一方面，一名在北領地的華人加盟商主動表示：
我在欠員工工資，而且根本不知道什么時候有錢發薪水！
“我沒法告訴他們什么時候可以拿到錢，我什么錢都不剩了。”
眾多知名企業也明知故犯，或許真的是法定時薪太高，令眾多小本商家難以盈利，因此只能在員工工資上冒風險。
曾在墨爾本CBD開Michel’s的陳維琪說，她長時間工作，依靠家人和表親幫忙來降低人工費，但銷售額不足以支付租金和其他費用，最后她只留下滿身債務。
很多華人來到澳洲，他們想著，只要加盟，那些大公司有制度，有產品，就能把錢輕松賺了。
但其實都是胡說八道，加盟商根本沒有討價還價的權利，這是一大漏洞。
很多中國移民在決定加盟連鎖店之后損失慘重。他們拿到簽證來澳，決定買個生意來做，結果失去了一切。華文報紙上充斥著這種廣告，總有人不斷地加入、成為新的加盟商。
那我們能指望聯邦政府通過新的法律，來整頓特許經營行業嗎？
現在看來是很不靠譜的一件事。
特許經營丑聞層出不窮，包括Domino’s Pizza和Caltex在內，可是哪怕不斷曝光這些丑聞，員工和加盟商的處境并沒有得到任何改變。
與此同時有一些網友爆料：
“在澳加盟或連鎖店其實都是騙人的生意！ 大部分都是澳加盟或連鎖店與移民代理相互勾結聯手欺騙新移民！”
也有網友表示毫不同情：
“只能說沒有天上掉餡餅的事情，這些店主應該要為自己的決策負責任！”
但無論如何，這種現象已經越來越頻發，想要加盟連鎖店的朋友千萬要三思啊！
澳洲新鮮事
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