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直接去領導辦公室送禮
直接去領導辦公室送禮是不對的，因為辦公室是處理工作的地方，畢竟送禮是個人的事情，如果碰到處理工作或者同事觀察到，對領導和自己都會有所影響，所以是不建議直接去領導辦公室送禮的。
給領導送你偷偷放辦公室也是不值得推薦的，一方面領導不在的情況下，被別人看到禮品會誤解領導，另外一方面如果直接偷偷的放到辦公室，領導會不明白送禮的人是誰，領導心里也會心生芥蒂，所以一般也不會收，這種方法也是不值得推薦的。
給領導送禮最好的途徑是去家中拜訪，家庭本身就是比較隱秘的地方，攜帶禮物拜訪一方面能夠促進雙方感情，另外一方面家中也不會有外人的介入，私密性也是比較好的，所以對領導的影響也會降到最低，是比較推薦的送禮方式之一。
送禮的時候，還需要注意的是去家中拜訪之前一定要事先通知領導，約定好時間，注意不要冒昧拜訪，引起領導的反感。
想去領導辦公室送禮,怎么做才好
用一般的禮盒裝一下就好，別用黑塑料袋此地無銀，也別直接用酒盒子。
送的時候熱情點，上班看人進辦公室了跟進去也成，要是等領導去衛生間回去路上就更好。怎么給領導送禮
送禮的目的：給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節給朋友送禮一樣，為什么就不能給領導送禮呢？除了逢年過節，平日生活中，也可以給領導送送禮，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。
送禮的時間：中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當然，不要經常去領導家坐，那會讓人很煩。
送禮的分量：這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。
送禮的方式：給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。
送禮時的說辭：這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎么說啊，會不會很尷尬？相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。
送禮之后：很多人覺得，送禮之后，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之后，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。
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