密室逃脫加盟店(密室逃脫連鎖加盟店營運失敗分析(蟲洞研學館總部))，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:密室逃脫加盟店(密室逃脫連鎖加盟店營運失敗分析(蟲洞研學館總部))。
各個行業連鎖加盟企業的成功案例并不多，而是以失敗者居多，目前流行的真人密室逃脫連鎖加盟店更是如此。這些密室逃脫連鎖加盟店營運失敗的最大一個原因在于密室加盟總部企業偏重于招商賺取加盟費，只關注于密室逃脫招商加盟及店面數量擴大，而忽視營運管理支持（謎題方案設計、密室管理及推廣扶持等），對密室加盟商加盟后的經驗管理起不到任何幫助扶持。
以上是大多真人密室逃脫連鎖加盟店營運管理失敗的最主要原因，此外，還有以下幾個方面原因：
一．密室加盟總部公司營運團隊的問題
真人密室逃脫連鎖加盟總部營運團隊的不專業、規章制度的不健全、培訓機制的執行不到位、營銷手段的單一及不切實際等等諸多問題，是加盟連鎖企業失敗的主要原因之一。很多公司的營運團隊沒有系統的培訓機制，公司的營運模式沒有經過市場的考驗，很難具有把控加盟商的能力，對加盟商的培訓也是形同虛設，后續的服務也不到位，基本上處于“連而不鎖”，加盟商加盟后營運人員并沒有起到很好的幫助扶持作用，尤其是開業穩定之后，后續的工作很不到位，加盟商感受不到公司的支持與加盟后的品牌優勢，從而喪失繼續合作的信心及動力。
解決方案：
1、營運團隊的建設，加強營運人員的培訓及規章制度的健全，提高營運人員的整體能力及營運的實際作用，考核下店成果，真正做到營運的有效性；
2、店面運營手冊的可操作性、實際培訓效果的驗收情況、各項規章制度的執行情況考核、營運標準的執行情況考核，這些考核每月或每個季度要有一個統一的考核，才能體現出營運的及時性及有效性；
3、營銷策劃方案的制定一定要切實可行，結合市場、加盟商反饋意見，提前進行可行性分析及市場考察，有事實依據才能落實，不能憑空設想。還有公司產品的更新換代密室逃脫加盟店，新品的上市周期等，只有不斷的創新，才能擴大銷售的業績。
4、公司對加盟店后續服務最重要有三點：一是開業支持，二是后續培訓，三是督導檢查。公司的的后續服務工作要有可持續性，給加盟店制定成長計劃，并輔導加盟商實施成長計劃。
5、營運人員巡查制度必須得到切實有效的執行，督導指導人員多久進行下店巡查、發現問題如何解決問題以及解決問題的時效性都需要做到明確規定和執行。
二．密室代理商對加盟商的扶持不力
真人密室逃脫連鎖加盟的代理商工作重點不明確，連鎖加盟企業的代理商，就是公司的招商與運營團隊的延伸，不止是一個給加盟商供貨的角色，更是公司的一部分，甚至是公司的分公司。很多代理商只是不停的催促加盟商進貨，并沒有給加盟商任何的扶持，很難讓下面的加盟商做到銷量的提高，從而造成對公司的不滿甚至是更加惡劣的影響，最終導致加盟商的失敗。
解決方案：
1、代理商首先是公司的加盟商，他必須和公司的營銷思路一致，需要對代理商進行嚴格的培訓與考核。
2、代理商必須有自己的直營店，即代理商也參與店面管理及銷售，組建自己的營運隊伍，只有代理商有了自己的加盟店及營運團隊，他才會全心投入到加盟商的營運管理中，才能真正起到管理加盟商的作用，否則單一的供貨給加盟商，起不到扶持加盟商的作用。
3、公司的各項規章制度的執行，代理商無權擅自更改，不能因為代理商的原因，造成加盟商的抵觸及投訴，代理商屬于公司制度的執行者，不能成為獨立于公司營運體系之外的第三方公司。
三．密室加盟商自身的缺陷
真人密室逃脫連鎖加盟總部公司在選擇加盟商時沒有甄別篩選，只要客戶想干，能拿得出加盟費，就馬上簽約，不對其是否具備加盟資質及經驗進行考察。很多加盟商是抱著投機的心理加盟，甚至借錢來做加盟，加盟以后自己又不親自經營，同時又不按照公司的營運管理制度及營銷方案執行，而開業后因為資金、經驗、競爭壓力、經營思路等諸多問題，造成銷量不佳，甚至虧損，最終連鎖加盟失敗。
解決方案：
1、加盟前的考核，加盟商在有加盟商意向后，需要對加盟商的經濟實力、管理經驗、經營意識、性格特點等做一個大致的了解后再確定合作事項，不能為了簽單而盲目的合作，最終對公司品牌形象及后期的營運工作造成損失及困難；
2、加盟商對公司的經營管理模式、經營理念、價值觀等的執行程度，加盟商要加強與公司的溝通，對公司下發的經營性文件，要及時執行，并及時反饋相關信息，督導檢查體系要跟進，不能放任加盟店自由管理；
3、公司的規定加盟商無權擅自更改，加盟商出現經營思路變化時，要及時與公司聯系，請公司派人來進行調整，加盟商對于公司的種種規定都不予在意或不予執行，那么加盟店實際上已失去了總部的支援，成為孤軍奮戰了，擅自更改就喪失了公司加盟連鎖的特色。
4、總部要保持與加盟店的溝通渠道的暢通無阻，隨時了解加盟店經營狀態，使加盟商保持贏利水平。
四．外部競爭沒有及時應對
真人密室逃脫連鎖加盟是依靠模式復制來輸出品牌的，很容易被人模仿，銷售行業存在的競爭無時不在，對于很多同類的加盟連鎖行業的競爭，大多公司采用忽視的態度，只關注自身的加盟商隊伍的擴大，沒有重視競爭對手，一旦出現更具有品牌優勢的同行，可能很快就會搶走自己客戶資源，
解決方案：
1、連鎖加盟模式可以被人模仿，但是營銷方案可以不斷的創新，營運團隊不斷的制定適合自身的銷售策略，同時加強市場考察，不斷更新換代產品，才能做到“一直被模仿，從未被超越”。
2、加盟商要及時反饋，對于競爭對手的出現，及時跟公司反映，同時加上自己的觀察意見，合理有效的溝通，上下一心才能應對競爭。
開創一個事業，要想獲得成功，產品的可行性占成功因素的40%，管理占30%，其余的30%是天時、地利、人和。因此，真人密室逃脫連鎖加盟者與加盟總部之間的關系，是建立在互利雙贏的基礎上。營運管理不單單是企業的自己的事情，更是關系到加盟商是否成功的關鍵。
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發表于2020-03-02由蟲洞研學館小編
很多權威媒體都會告訴大家每天要開窗通風，但總是有人擔心開窗會把病毒“請”進家門。那么，這點擔心究竟有沒有必要呢？在一個合格的口罩里，最外層和最內層是無紡布，負責擋住灰塵和吸收水汽。中間一層是高端的熔噴布，“飛機頭”試圖穿越無紡布與熔噴布構成的層層障礙，卻被“熔噴布”斗士打趴，口罩阻擋病毒過程，一下被描述得簡單明了。 繼續閱讀 →
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發表于2020-03-02由蟲洞研學館小編
做的時候，我家這個小饞鬼一直在我跟前，看她那想吃的樣子，還真可愛呢。這不一做好就迫不及待地要吃了，沒一會吃了一大半，還讓嚷嚷著讓我明天再做給她吃。孩子最愛的黃金玉米烙，學會這一招，不油膩不松散香甜酥脆。希望能給大家帶來舒服的美食體驗，歡迎各位朋友們多多轉發，讓更多的人體驗到美食的樂趣！ 繼續閱讀 →
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發表于2020-03-03由蟲洞研學館小編
孩子們，你們看，在家中是不是也有很多事情可以做呢？等我們的城市恢復了健康，它就會大聲喊：孩子們，出來玩吧！所有幼兒園的老師都會在幼兒園的門前擁抱你們，歡迎你們的歸來，會領著你們一起玩更有趣的游戲，會給你們講更好聽的故事。孩子們，耐心等待，看誰第一名聽見城市的呼喊，是你，是我，還是他呢 繼續閱讀 →
發表在 幼兒科學教案, 育兒&科學啟蒙|標簽為 幼兒園, 故事, 水果, 游樂場, 游戲, 老師, 蔬菜|幼兒園老師編寫的《城市生病了》，給孩子們講講吧！已關閉評論
發表于2020-03-03由蟲洞研學館小編
火焰是人類文明致勝的法寶之一，世界上只有人類具備隨心所欲應用火焰的能力。對于這樣司空見慣的東西，有時候也不禁會讓人們好奇，火焰到底是什么組成？為什么地球對大氣都有束縛的能力，使地球大氣絕大多數質量都集中在距地面10公里的范圍內，而火苗卻似乎能夠克服重力，具有向上飄的能力? 繼續閱讀 →
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