如何做好加盟招商(如何做好大紅袍招商加盟工作?),36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹,讓更多的人可以參考:如何做好加盟招商(如何做好大紅袍招商加盟工作?)。
對于一家企業而言,要想做大做強的話,招商加盟工作一定要做好。在招商加盟過程中,企業與加盟商之間將經歷一個雙向選擇的過程,優質品牌自然會得到許多經銷商的追捧。那么,在茶行業如此火爆的環境下,要如何做好大紅袍招商加盟工作呢?
一、注重服務和管理,吸引加盟商。茶企要格外注重服務和管理,樹立良好口碑,以實現品牌的快速推廣,樹立良好的品牌形象。具體措施為:
1.嚴格把控茶葉的質量,建立優質的管理體系,擁有一套好的市場運作策略方案;
2.倡導共贏理念,要與終端加盟商站在同一戰線上,給予加盟商更多的支持和幫助,使其充滿信心。
二、平衡各方利益關系,讓利加盟商。無論哪一個行業,利潤自始至終都是企業與加盟商追逐的焦點。如何平衡利益關系如何做好加盟招商,實現雙方的共贏,讓加盟商對其品牌產生較高的忠誠度,已成為當前各個茶企急需解決的問題。在營銷方法上,“格力模式”值得借鑒。自上世紀90年代以來,格力電器先后在家電行業首創“淡季貼息返利”和“年終返利”政策,甚至還有不定期返利政策,讓利加盟商,很好地調動了加盟商的經營熱情。其實在當時,空調市場競爭激烈,商家變著法子降價促銷還是虧本如何做好加盟招商,格力也同樣艱難。但鑒于經銷商虧損情況,格力電器還是決定拿出一定的資金返還給經銷商。一年后加盟格力的經銷商越來越多,格力由此奠定了行業的龍頭地位。對于一個企業而言,如何穩住加盟商也是一門藝術。格力電器的返利政策讓加盟商感覺到踏實,加盟了格力就相當于獲得了經營信心,對企業會產生歸屬感。
現在,很多茶企只是想方設法在終端上穩住顧客,而忽視了加盟商。其實穩住加盟商比穩住顧客更重要,加盟商相當于是龐大的顧客群。只有讓利于各加盟商,讓雙方利益關系得到平衡,才能做到統一策劃,統一管理,統一采購,統一形象,實現最低成本,真正做到充分滿足消費者的需求,更好地發揮品牌效應,避免惡性競爭對渠道經營和品牌形象造成的損害。
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