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在當今社會，官員任免動態備受公眾關注。“免職的情況下在其他地方可以繼續當官嗎”這一問題引發了廣泛的討論。官員被免職的原因多種多樣，可能是工作失誤、問責處理等。而免職后能否在其他地方繼續任職，涉及到多方面因素。既要看免職的性質和具體情形，比如是正常職務調整性免職，還是因違紀違法等原因的免職；也要遵循相應的組織人事規定和程序。深入探討這一話題，有助于我們更清晰地了解干部任用與管理的機制。

1、免職當然是可以當官的，因為現在很多現象已經證明，盡管在本地被免職，但仍然可以到其他地方工作，職別待遇也不會有太大變化。

2、當然絕大多數免職的原因都不是個人能力原因導致的，而是綜合因素造成的，這樣的話繼續使用也無可厚非。